• optimisation de la situation fiscale sur le plan des revenus, de la gestion du patrimoine, des placements financiers …choix des grandes options ;
• suivi de la fiscalité quotidienne de l’entreprise en fonction de sa structure juridique ;
• recherche et préparation de dossiers d’exonération ;

Conseils spécifiques lors d’opérations ponctuelles

• recherche et propositions de solutions en matière de succession, de transmission d’entreprise ou de patrimoine ,
• étude et évaluation à l’occasion de cessions, rachats, fusions d’entreprises ou transferts de biens entre entreprises ,
• évaluation des propositions de montages fiscaux,
• assistance du contribuable lors de vérifications ou de contentieux ,
• optimisation fiscale des choix de gestion nationaux ou internationaux.

Les déclarations fiscales

• déclarations périodiques et annuelles de TVA et précomptes ,
• déclaration de taxe professionnelle,
• déclaration annuelle des résultats ,
• autres déclarations fiscales relatives aux entreprises ,
• visa fiscal pour bénéficier de l’abattement des organismes agréés ,
• toutes autres déclarations fiscales ,

• aide aux procédures d’embauche ,
• assistance à la mise en place du suivi du temps de travail ,
• établissement des fiches de paie ,
• assistance au suivi des congés payés ,
• aide aux procédures de licenciement,
• calcul du solde de tout compte
• assistance aux déclarations Sécurité ou Prévoyance sociale

• Nous assistons et conseillons l’entreprise dans la gestion des accords individuels ou collectifs et dans la mise en place des élections internes des délégués du personnel.
  Nous sommes à votre service pour les tâches suivantes :
  • étude de la convention collective ,
  • assistance aux opérations d’élection des délégués du personnel ,
  • études et formalisation des accords d’entreprise (intéressement, temps de travail) ,
  • organisation et gestion des accords d’entreprise ,
  • mission d’expertise auprès du comité d’entreprise ,
  • choix des régimes de protection sociale ,
  • élaboration de plan social,

• établissement des déclarations sociales et fiscales relatives aux frais de personnel ,
• tenue des journaux obligatoires ,
• assistance de l’entreprise lors de vérifications diligentées par les administrations ,

La Garantie d’une Gestion Sociale Maitrisée
Nous mettons à la disposition du chef d’entreprise tout notre savoir-faire en matière sociale, pour plus d’efficacité et de sécurité :

Notre expérience : la gestion sociale est l’une de nos missions complémentaires.

Notre connaissance de l’entreprise : elle nous permet de repérer les opportunités ou d’alerter sur certains écueils à éviter.

Nos compétences techniques : garanties par notre obligation de formation permanente, notre suivi régulier des textes et le développement constant de nos outils.

Notre déontologie : elle garantit indépendance et discrétion.